¿Qué es el liderazgo?
Uno de los textos principales sobre liderazgo es Las 21 leyes irrefutables del liderazgo de John C. Maxwell (Harper Collins). Maxwell sostiene “que la verdadera medida del liderazgo es la influencia. Nada más ni nada menos” (Maxwell, 1998, 11). Utiliza el ejemplo de la Madre Teresa: a primera vista, puede no parecer una líder pero, a pesar de su edad y fragilidad, ejercía una influencia tan tremenda que podía ser extraordinariamente crítica con una sala llena de líderes mundiales y estos se sentaban y lo aceptaban. Si ella no tuviera tanta influencia, o bien no habrían estado allí en primer lugar o se habrían ido rápidamente.
Se podría contrastar esto con la visión, ya obsoleta, de un director como un dictador autocrático que podía contratar y despedir a los músicos (casi siempre un “hombre”) cuando quería y que ejercía el poder en virtud de su posición. Un director apodado “La calavera aulladora’”por las orquestas que dirigió, o que reprende a sus músicos de la forma que se puede oír en varios clips fácilmente disponibles en internet, puede no ser muy bien recibido en el siglo XXI. Intente buscando “Toscanini” y “bassi” en YouTube y vea lo que encuentra.
Las cualidades de un director
(dedicar alrededor de 5 minutos para esta actividad)
¿Cuáles crees que son las tres principales cualidades de un director de orquesta?
Discusión
Es posible que se le ocurran varias cualidades, ojalá todas positivas. Maxwell afirma que los líderes poseen 7 cualidades clave: Carácter, relaciones, conocimiento, intuición, experiencia, éxito pasado, habilidad
Veamos cada una de ellas por separado y exploremos cómo se relacionan con la dirección.
